A Prefeitura Municipal de Nova Canaã do Norte, por meio da Secretaria de Administração e Planejamento, publicou o edital nº 001/2025 para a abertura de um processo seletivo simplificado. O objetivo é a contratação temporária de 28 profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com coordenação técnica e administrativa do Instituto Evo (Evolução Consultoria LTDA).
Vagas Disponíveis e Salários
As vagas oferecidas incluem os seguintes cargos:
- Nível Fundamental: Coveiro, Merendeira, Motorista (Carteira B), Apoio Administrativo Educacional (Motorista e Zeladora).
- Nível Médio/Técnico: Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem para o Pronto Atendimento.
- Nível Superior: Enfermeiro PSF, Enfermeiro para o Pronto Atendimento, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Professor Pedagogo para o CRAS.
Além das vagas imediatas, o processo seletivo prevê 63 cadastros de reserva, possibilitando a convocação de outros candidatos durante a vigência do concurso. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 6.500,60, dependendo do cargo, e os contratos são de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.
Inscrições e Taxas
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, no site www.evoconcursos.com.br, entre os dias 23 de janeiro e 03 de fevereiro de 2025, até as 17h00. As taxas de inscrição são:
- Ensino Fundamental: R$ 30,00
- Ensino Médio: R$ 50,00
- Ensino Superior: R$ 70,00
Candidatos que não puderem arcar com a taxa de inscrição poderão solicitar isenção de taxa entre 23 de janeiro e 03 de fevereiro de 2025, conforme as condições especificadas no edital.
Provas e Cronograma
A Prova Objetiva será aplicada no dia 16 de fevereiro de 2025, no município de Nova Canaã do Norte. O local e horário das provas serão divulgados na convocação oficial. A duração da prova será de três horas, podendo ser realizada em turnos distintos, se necessário.
Mais Informações
- Telefone: (66) 9 9962-3715
- E-mail: rh@novacanaadonorte.mt.gov.br
- WhatsApp do Canaã Notícias: (66) 9 9629-7797
A coordenadora municipal de Recursos Humanos, Anny Carolina, destacou que o processo seletivo visa reforçar os serviços públicos municipais em 2025, garantindo atendimento de qualidade à população.
